关于淘小铺佣金模式
会员等级
1、淘小铺分为掌柜和导师2个级别，用户购买3礼包商品注册成为掌柜；伞下团队礼包总销售达1份晋升为导师。
2、(2)掌柜销售礼包奖金基数是 1 元，掌柜自购或分享普通商品奖励佣金 5%-50%。另外、掌柜月度团队新人福利商品销量累计达3份、7份、份时，每份分别奖励培训管理津贴元、40元、50元；对应的，奖励团队自购或销售普通商品佣金的5%-11%。

举例：
①掌柜A直接销售第一份1元，第二份1元，第三份1元，平均每份1元；
②如A销售1份礼包商品，A团队成员B销售了2份，则A团队的奖金为0元（3*1），B奖金为2元，A个人奖金为0-2=1 元。与直销相比，得到元的培训管理津贴。
如A团队销售了了7份礼包，A个人销售了了3份礼包，A团队成员B销售了了3份礼包，C销售了了1份礼包。
则A团队奖金为0元 （7+280）；
B个人奖金0元；C奖金1元，A个人奖金为0-0-1=5元，以此类推，每个人根据自己团队月 度累计的总量确认奖金分配。
、，商品销售团队包添加到1份晋升为主管;礼包奖励销售基地是基于月累计销售情况-50元/份150元，奖励管理培训津贴;
根据球队的总减去每个人的直销队伍小组估计的红利奖金每个人自己的奖金数额。对应的，奖励团队自购或销售普通商品佣金的12％-19％。
佣金发放
目前属于内测期，3新人福利商品佣金每月线下结算，签署电子协议纳税后发放；普通商品销售佣金直接在系统提现；每月-25日之间发放上个月确认收货的新人福利商品和订单佣金，一般系统默认发货后10天自动确认收货，建议及时提醒购买新人福利商品的朋友确认收货。
注意事项
淘宝商铺注册必须使用"淘宝"账号，不能使用"支付宝"账号电子签名必须提交"淘宝账号"，即淘宝会员名称，在淘宝应用程序设置中进行检查（注：会员名称不是"昵称"）为合法纳税，在支付前，每人签订第三方协议，代扣3%的税款。
三、桃浦铺与其他社会电子商务平台的优势
1、一。社会电子商务平台短期看招商引资，中期看运营，后期看供应链。
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(2) 挣钱多、裂变快:不像其他平台需要直推 10 个、 个才能升级奖金，阿里淘小铺按照团队销量规模拿奖金， 比如销售 3 份礼包，就有 1 元/个，几乎比大部分平台的奖励都高，团队销售 1份就有170元/份奖金，也比主流平台直推 个难度小，赚钱多。总之，裂变生长机制更灵活，老板更有信心。
（3）其他有两个或三个层次回扣主要平台，可能有政策风险，而且球队成长容易脱落，不利于淘店只有两个档次的团队管理和发展，激励团队通过业绩激励机制和灵活，更安全更健康。
（4）特色小店淘山猫全球购中国最强大的商品供应链，以确保真正的长期的，低成本的，这是比其他平台更不能，短期节能补贴，但唯一的长期供应链淘宝精选我们能够满足能源需求，并确保长期的淘店了。
(5)我们的品牌与淘大店是一种战略性的合作关系，淘店有利于自己的排水和投资，与其他平台没有合作关系，很难帮助现有的业务。
（6）最重要的是，淘宝不改变中国7亿50万个淘宝用户的购物习惯。培养和改变用户的习惯是最困难的。用户不相信这些新平台能比淘宝天猫便宜。很多平台都是开放的，没有人买。
