茅台保健酒业是大健康时代茅台集团实施差异化战略的重要组成部分，茅台不老酒是茅台保健酒业的核心支柱品牌。按照茅台集团战略规划，18年起，茅台集团将在资金、政策、技术、人力等方面支持保健酒业公司发展，将保健酒业公司打造成为与自身定位相称、与茅台品牌相符的企业，力争在年实现主板上市。
"茅台不老酒"中的"茅台"二字，既代表了品牌、品质和文化，同时也体现了"不老酒"在茅台集团众多品牌中的核心战略地位；而"不老"二字又与青春、健康、养生、心态、人生追求等有着密切的联系，寄予广大消费者青春不老、爱情不老、事业不老、友情不老等诸多美好祝福，同时也预示着茅台事业永不衰老的深刻含义。与茅台酒同宗同源，一脉相承。它是以优质高粱、小麦为原料，按贵州茅台酒工艺生产，经长期贮存精心勾兑而成的大曲酱香型白酒。具有酱香浓郁、幽雅协调、丰满醇和、回味悠长、空杯留香的茅台风格。
3.制度及玩法
一.购买产品
1.茅台贵宾酒101-500(股权+2)
（3天9%）消耗购物卷5
2.茅台王子酒11-2400(股权+5)
（7天10%）消耗购物卷10
3.茅台紫砂金龙2401-4000(股权+10)
（10天%）消耗购物卷
4.茅台麒麟纳福4001-7000(股权+)
（天%）消耗购物卷
5.飞天茅台17。7001-100(股权+40)
（16天25%）消耗购物券40
6.茅台不老酒501-10(股权+2)
（1天5%）消耗购物券购物卷8
7.猪年生肖酒901-00(股权+5)
（4天6%）消耗购物券5
8.鼠年生肖酒11-00(股权+5)
（5天8%）消耗购物券8
以下两款暂不开放
巴拿马国际金奖纪念酒
中国国家博物馆纪念酒
二.推广收益
1代12% 2代4% 3代6% 4代5% 5代5% 6代5%
①销售助理（注册成功即为助理）
②销售职员（成功交易即为职员）一代12%
③销售组长（不同部门培养3个职员）一代12%，二代4%
④销售主管（不同部门培养3个组长）一代12%，二代4%，三代6%
⑤销售经理（不同部门培养3个主管）一代12%，二代4%，三代6%，四代5%
⑥销售总监（不同部门培养3个经理）一代12%，二代4%，三代6%，四5%，五代5%
七，销售总裁（不用部门培养3个总监）一代12%，二代4%，三代6%，四代5%，五代5%，六代5%
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三.无限代奖励
销售经理，1万元资产充10000购物券享有1%
销售总监，2万元资产充000购物券享有2%
省经总监，3万元资产充000能源享有5%
四.团队服务奖励
做市场的团队领导人，需要给下面的会员讲解流程和制度因此有团队服务奖励分三个档次1%，3%，和5%，不同级别的团队领导人有不同的奖励标准（团队服务奖励可后台申请）
达到销售经理以后充值购物券000。五折
充值000，六折
充值10000，七折
五.玩法规则
两小时内不打款封号处理
解封上交100元并且赔偿会员1天收益
1.低调运行
2.充值100中奖以后成为销售助理
3.信用分和购物券可兑换茅台酒
4.有效会员才能进群
5.产生股权，将来可分红
六.日收入推荐和无限代封顶
销售职员，100元
销售组长，0元
销售主管，500元
销售经理，900元 0元
销售总监，00元 900元
销售总裁，00元 00
