签订无固定期限劳动合同，试用期应该多久？人社部解答 小编 2026-02-03 13:50:18发布 次 阅读 114 258 572 2月3日电 签订无固定期限劳动合同，试用期应该多久？人社部2月3日通过官方微信公众号作出解答。 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 图片来源：人力资源和社会保障部微信公众号 © 版权声明 版权声明 1、本网站名称：幸福发布网 2、本站永久网址：http://www.xffabu.cn 3、本网站的文章部分内容可能来源于网络，仅供大家学习与参考，如有侵权，请联系站长进行删除处理。 4、本站一切资源不代表本站立场，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。 5、本站一律禁止以任何方式发布或转载任何违法的相关信息，访客发现请向站长举报
